オールモストジャパニーズ 「ほとんど日本人」つまり「Almost Japanese」なタレントを中心にダイバーシティー、SDGs、サステナビリティなどのキーワードを持った多様性に富んだ人材をマネジメント/キャスティングしています。
Almost Japaneseは、国籍、性別、障害などの世の中のカテゴライズを減らし「Almost」な社会になっていくことを目指しています。
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